Directeur des Ressources Humaines (Femme ou Homme)

Paris

80 à 100 k€

CDI

Ressources Humaines

Au sein d'une PME française du B2B basée à Paris et spécialisée dans la fourniture de produits et de services aux entreprises ; ce poste s'adresse à un Directeur des Ressources Humaines F/H.

Votre mission consistera à concevoir et mettre en oeuvre une stratégie RH ambitieuse pour soutenir la dynamique de croissance de l'entreprise, tout en fidélisant les ressources présentes :

Développement de la Stratégie RH : vous serez chargé(e) de définir et mettre en oeuvre une stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance de l'entreprise.
Cultiver la Marque Employeur : vous aurez pour mission de développer une marque employeur solide, favorisant une culture d'entreprise cohérente et engageante.
Accompagnement du Comex : vous apporterez un soutien stratégique au Comex pour le déploiement de la politique RH et pour favoriserez une culture d'appartenance au sein de l'organisation.
Recrutement et Développement de Carrière : vous superviserez le processus de recrutement, et vous mettrez en place des initiatives visant à soutenir le développement de carrière et la rétention des collaborateurs. La mise en place d'une GPEC est à organiser.
Gestion Administrative des RH : vous assumerez la responsabilité de piloter l'administration RH, bien que celle-ci soit largement externalisée, en veillant à ce que tous les aspects administratifs soient traités efficacement.
Gestion des Affaires Sociales : vous serez chargé de superviser les affaires sociales au sein de l'entreprise, garantissant une conformité aux réglementations en vigueur.
Gestion de la paie : vous veillez au bon déroulement des opérations de paie avec les prestataires mobilisés.

Diplômé.e d'un M2 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, Vous avez une expérience réussie de 10 ans minimum en qualité de DRH, dans un milieu exigeant.

Votre sens inné du leadership, du contact, votre rigueur, votre esprit d'équipe sont vos atouts. Une expérience dans le secteur du B2B serait un plus.

Vous savez mener plusieurs projets de front et vous disposez d'une capacité de réflexion stratégique, d'une forte capacité de communication, d'un esprit d'équipe.

Votre excellent sens du relationnel, votre organisation et votre rigueur seront également des points essentiels pour mener à bien votre mission.

Vous avez une vraie vision RH et êtes passionné(e) par l'accompagnement des managers et des équipes.

Candidate First est particulièrement engagée en faveur de la Diversité, de l'Égalité des chances, et de l'Inclusion.

Partenaire exclusif de Women First, 1er vivier de talents féminins en France, nous nous engageons à présenter des shortlists équilibrées de femmes et d'hommes.