Auditeur Interne Secteur Public (Femme/Homme)

Cadre

Bordeaux

40 à 50 k€

CDI

Audit - Expertise - Conseil

Au sein d'un département d'une vingtaine de collaborateurs et en lien avec les départements experts transverses, ce poste s'adresse à un profil compétent en contrôle de gestion, audit, ou analyse financière, capable de travailler sur une pluralité d'environnements.
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un CDI.

Sous l'autorité du responsable de l'audit et du contrôle interne, vous participez à des missions d'audit et de contrôle interne auprès des différentes Directions fonctionnelles et opérationnelles des entités de tutelle. Vous avez aussi la charge de réaliser des audits auprès des associations et autres entités recevant des financements publics.

- Met en place l'Audit en lien avec les référentiels

- Contribue à l'animation du comité d'audit

- Évalue les processus en vue de leur sécurisation et d'une meilleure maîtrise des activités

- Développe une culture de l'Audit

- Est en charge de la construction du plan d'Audit annuel, des évaluations, des rapports, établit des recommandations

- Est en lien avec le contrôle interne

L'auditeur interne réalise les missions d'audit interne décidées par le comité d'audit et contribue ainsi à amélioration des dispositifs de contrôle interne et de management des risques à l'amélioration du fonctionnement de l'entité.

Activités principales :

En collaboration avec les membres de l'équipe, et dans le respect des dispositions de la charte d'audit interne :

- Analyser un processus, une entité, une activité dans une « approche processus »;

- Collecter et analyser la documentation et les informations disponibles sur l'entité ou le processus audité;

- Identifier les risques et apprécier la pertinence des dispositifs visant à les maîtriser;

- Évaluer l'efficience des dispositifs clés de maîtrise;

- Etablir un diagnostic (au format « rapport d'audit ») des conclusions de l'évaluation réalisée;

- Proposer des pistes d'amélioration (recommandations);

- Animer les différentes réunions liées aux missions réalisées;

- Contribuer au suivi de la réalisation des plans d'actions en réponse aux recommandations;

- Participer à l'organisation et au déroulement des réunions du Comité d'Audit Interne;

- Participer à l'amélioration du contrôle interne au sein de l'établissement et à la sensibilisation aux problématiques de maîtrise des risques;

- Rendre compte à la Direction générale des services et à la présidence.

De formation supérieure Bac + 5 dans un ou plusieurs de ces domaines : Audit des comptes, analyse financière, simulations financières, mécanismes de financement de projet, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans. Idéalement, vous avez une bonne connaissance du droit de la commande publique et des montages contractuels complexes (concessions, marchés de partenariat et autres contrats complexes).

Savoir-faire opérationnels :

- Maîtriser les techniques de contrôle interne et de management de la qualité (approche processus, risques, contrôles);

- Maîtriser les techniques de conduite d'audit et de rédaction des rapports d'audit - capacité rédactionnelle;

- Maîtriser les techniques d'animation de réunions et d'entretiens;

- Etre capable d'établir des analyses et des synthèses;

- Construire un plan d'Audit;

- Maîtriser les outils de Microsoft office;

- Connaître les principes de gestion financière et comptable, de gestion des RH, de contrôle de gestion, d'organisation, de management.

- Connaitre les outils tels que Power BI - Business Object.

Savoir-faire comportementaux :

- Adopter un comportement éthique (respect du code de déontologie de l'audit interne);

- Etre capable de communiquer efficacement (écrit & oral), en favorisant une approche factuelle et objective;

- Etre capable de communiquer et de collaborer avec des acteurs de tous niveau de l'établissement au travers d'une approche adaptée à la situation (aisance relationnelle, écoute, esprit d'ouverture et disponibilité);

- Etre capable de travailler en autonomie à partir d'objectifs définis (rigueur et sens de l'organisation).